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公司通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的人才，充实各相应岗位的人才队伍，提高人员的综合素质。构建企业人才梯队
为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
公司诚聘品德优良，专业知识扎实，能够满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，履行各项规章制度
具有良好的职业操守，优良的团队合作精神的人才。
岗位职责：
1、负责中央空调系统工程设计、施工技术管理工作；
2、审核中央空调工程投标文件的技术部分；
3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；
4、做好本专业有关技术资料的整理工作；
5、完成主管领导交办的其他工作。
任职资格：
1、工程、暖通类相关专业；
2、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
5、接受应届毕业生。
岗位职责：
1、暖通空调方案设计和施工图设计、工程量计算、图纸与清单的检查和更改；
2、在设计过程中根据设计需要参与现场勘查，向客户澄清设计需求疑问；
3、协助业务人员与客户进行技术交流、为业务人员提供技术支持；
4、审核空调等工程招标文件的技术部分；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
岗位职责：
1、项目投资分析，进行项目预算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；
3、合同文件的审核管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
4、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、1-2年以上相关工作经验，
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、善于撰写投标文件、合同及进行商务谈判；
5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
岗位职责：
1、进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
5、变更洽谈及审核。
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